1

营销类管培生

20人

招聘要求：

1、通过电话与客户进行有效沟通，并了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩；

2、专科及以上学历，专业不限；

3、擅于沟通表达，应变能力强，懂消费者心理；

4、有良好的销售服务意识，工作耐心细致；

5、热爱销售行业，勇于挑战自我，不断追求高生活品质。

1、薪资结构：3000无责底薪+绩效+提成；

2、培养期：4500-6000元/月（1-6个月）；

3、转正后：10000-15000元/月；

4、带薪培训，提供住宿，买五险。

2

电话销售

10人

招聘要求：

1、通过电话与客户进行有效沟通，并了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩；

2、专科及以上学历，专业不限；

3、擅于沟通表达，应变能力强，懂消费者心理；

4、有良好的销售服务意识，工作耐心细致；

5、热爱销售行业，勇于挑战自我，不断追求高生活品质。

1、薪资结构：3000无责底薪+100-2000绩效+8%-20%高额提成；

2、轻松干：6000左右；

认真干：10000左右；

用心干：15000左右；

努力干：20000以上！

3、带薪培训，提供住宿，买五险。

3

售后助理

4人

招聘要求：

1、定期电话和微信维护已成交的老客户，指导产品使用，进行效果跟踪，处理异议，提升客户售后服务体验，完成团队销售业绩；

2、专科及以上学历，专业不限；

3、有较强的洞悉力，沟通协调能力和危机处理能力，能够妥善处理售后问题；

4、能承受一定的工作压力，保持良好的工作心态和状态。

薪资结构：

1、3000无责底薪+绩效+提成。

2、综合薪资：4000-8000元/月

3、带薪培训，提供住宿，买五险。

4

人事行政专员

1人

招聘要求：

1、负责人事行政的事务性工作，及兼顾前台接待；协助仓管配货包货等。

2、专科及以上学历，人力资源专业优先；

3、具有较强的沟通表达能力能力，对工作具有责任感及使命感。

1、薪资结构:基本工资+绩效工资，综合3000－3500元/月。

2、带薪培训，提供住宿，买五险。