人力资源管理专业成立于2003年，2008年开始招生，2018年启动海外招生，现有在校留学生多名。拥有雄厚的师资力量，现有专任教师10名（其中1名教授，5名副教授，5名具有海外学习经历），拥有行业兼职教师15人，“以实务为本，走产学研结合的发展之路”是本专业发展的基本理念。本专业在技能竞赛和社会服务方面取得了丰硕的成果，曾荣获示范性品牌专业、金牌就业专业；荣获全国人力资源管理技能竞赛一等奖、二等奖等多个奖项；湖南省高职院校学生技能抽查通过率100%，近十余年来已为社会培养了大批人力资源管理领域应用型人才。

专业课程：《人力资源规划》、《员工招聘管理实务》、《培训管理》、《薪酬策略与实践》、《绩效管理与评估》、《劳动争议处理实务》、《人力资源市场服务》、《社会保险实务》。

就业介绍：人力资源专业立足行业发展趋势，面向人力资源管理与人力资源服务两大业务方向，在人才培养上注重专业性、前沿性、实务性，培养能够满足岗位需求的具有一定开拓性的技术技能型高素质人才。

校企合作单位：湖南大湘人力资源集团、湖南红海人力资源集团、湖南红日职业培训学校、湖南省湘辉人力资源服务有限公司、长沙翰格科技有限公司、长沙道至简教育咨询有限责任公司等。与湖南红海人力资源有限公司、湖南大湘人力资源集团有限公司、长沙翰格科技有限公司自2018起开设订单班，累计订单培养55人；500余名学生校企合作企业见习、实习。

实习实训条件优异，校内实训基地人力资源管理基础实训室、人力资源管理综合实训室2个专业多功能实训室，面积175平方米，共有工位84个。配备人力资源管理综合技能平台、人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台等多个教学信息化平台，总值为95万元。深化教学改革，提升教学质量，学生深受用人单位好评。

通过十余年的发展，人力资源管理专业在技能竞赛和社会服务方面取得了丰硕的成果，曾荣获校级金牌就业专业、示范性品牌专业；荣获全国人力资源管理专业技能竞赛二等奖3项，湖南省人力资源管理专业技能竞赛三等奖1项，全国高校商业精英挑战赛一等奖3项，二等奖2项，三等奖3项；湖南省高职院校学生技能抽查通过率100%，全省排名第二。本专业教学资源丰富，主持国家级职业教育专业教学资源库子课程《企业文书写作与管理》1门，校级精品在线课程9门。