目前，习近平总书记对职业教育工作作出重要指示强调，职业教育要深化细化产教融合、校企合作，深入推进育人方式。为了落实好总书记关于职业教育工作的重要指示，财经管理学院聚焦“双高校”建设，积极拓展校企合作平台，完善人才培养计划，提升人才培养质量，为学生就业打通供需“任督二脉”。

“双高校”建设发力，培养“潜力股”。学院聚焦“双高校”建设，创新体制机制，构建服务主导型教育教学模式，围绕教学质量提升，在专业建设、课程教材建设、课堂教学、学生管理和学生竞赛等方面形成相互融通的育人体系，促进人才培养能力和培养质量全面提升。通过近几年的发展，财经管理学院在招生中，学生分数遥遥领先，其中会计第一志愿填报率达超过300%，超过二本分数线学生录取达到1.5%。学生在技能竞赛方面都取得了令人满意的成绩，尤其会计专业在2017—2021年有168人次参加省级及以上技能竞赛并获奖，且蝉联五届湖南省高职院校会计技能竞赛一等奖。毕业生受到用人单位的一致好评，麦可思数据显示在用人单位满意度方面我院位居前列。

从学院领导到教师，人人是“中介”。 为了全面提高学院的人才培养质量，突出实践能力的培养，改革人才培养模式，提高校企之间的合作，加强“双师型”教师队伍的建设，助力“双高校”建设，学院实行走访企业常态化，对学生就业实行包干到人，近年来教师下企业顶岗实践、指导学生实习工作、与企业开展培训交流、校企合作等共计386次，签订校企合作协议份37份，全面为学生的就业工作做好铺垫。

开设就业指导讲座，做好“引路人”。近年来财经管理学院坚持每月聘请行业专家好和优秀校友来校给学生做就业指导讲座，已累计开展各类就业指导讲座65场，通过行企专家的讲座指导让学生树立了正确的就业观和择业观，也让学生明确了职业生涯规划，不断完善提升自身各方面能力，以便能提前适应企业和社会。

建立校企沟通机制，做好“售后服务”。财经管理学院鼓励教师与企业增强互动，把企业要求引入课堂，加强实训室操作，提高学生动手操作能力，邀请企业专家来校为人才培养质量问诊，为学生就业把脉，听企业对学院人才培养存在的意见，及时修订人才培养计划，增强人才就业竞争力。

财经管理学院2017年4月才成立，经过短短4年的发展，该学院已经将衡量职业类学校的“硬指标”就业率稳定在了95%左右，特别是2020年新冠肺炎疫情期间，受疫情和经济下行压力等多种因素叠加影响，学院就业率也达到了95%。2021年毕业季将至，财经管理学院将继续以提升人才培养质量，提高学生就业品质为主线，全力为学生成长成才和就业保驾护航。