1月20日上午，财经管理学院在11栋405会议室召开2025年全院教职工大会，紧扣学校新一轮“双高”建设与职教本科创建战略部署，总结过往成效、研判发展形势、部署重点任务，为学院高质量发展凝聚共识、汇聚合力。会议由党总支副书记、副院长董美友主持，学院领导班子、各系室负责人及全体教职工参会。

会上，各系主任率先作2025年度工作总结汇报，围绕核心任务完成情况、特色工作亮点、现存问题短板及改进措施进行系统梳理，为学院整体工作优化提供了基层实践参考。

党总支副书记李明聚焦学生工作主线，从思想政治教育、日常管理、学风建设、就业创业指导、心理健康教育及校园文化活动等方面展开专项总结，通过典型案例展现育人成效，针对工作薄弱环节提出针对性优化思路，为提升学生培养质量明确了发力方向。

董美友以教学工作为核心作专项总结，全面回顾2025年教学改革成果：“岗课赛证”融合育人成效显著，学生斩获省级以上竞赛奖项60余项，其中国家级一等奖11项；智慧健康养老服务与管理专业群5个实训项目立项，4门校级精品在线课程及4部专业数字教材成功开发；师资队伍结构持续优化，博士增至4人，注册会计师达5人，高级“双师型”教师及各类持证教师数量稳步提升；产教融合深度拓展，新增13家校企合作企业，横向课题到账经费128万元，社会培训到账33万余元，均创历史新高；国际交流稳步推进，教师赴老挝授课并完成双语教材认证。同时，他也客观剖析了党建与教学融合不足、科研成果层次待提升等问题，并明确2026年将重点推进产教融合、师资队伍建设、教学基本保障夯实、绩效激励机制完善等工作。

党总支书记张流柱围绕党建工作作总结讲话，强调要以高质量党建引领学院发展，深化党组织标准化建设、党员教育管理及党风廉政建设，推动党建与教学科研、专业建设深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，要求全体教职工坚守育人初心、强化责任担当，为“双高”建设与职教本科创建注入红色动力。

最后，董美友作会议总结，重申年度重点工作核心要求与推进安排。他号召全体教职工主动对标学校战略部署，立足本职岗位，开拓创新、协同攻坚，以更加饱满的热情和务实的作风，推动学院各项工作再上新台阶，为学校“双高”建设与职教本科创建贡献财管力量。

一审：尹湘萍

二审：董美友

三审：张流柱

图：尹湘萍