长沙民政职院财经管理学院党总支认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”、保就业”决策部署，在2021届毕业生初次就业率达到94.81%的基础上，把做好2022届毕业生就业工作作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要内容，多措并举，努力实现毕业生更加充分更高质量就业。

一、高度重视，责任落实实到人

长沙民政职院财经管理学院党总支高度重视毕业生就业工作，实现就业工作“一把手”负责制。院长亲自统筹和部署就业工作，多次召开毕业生就业工作会议，研讨安排就业工作，推动工作落实落细落地，明确系主任、学科带头人、专业指导老师、就业干事、辅导员的工作职责，层层压实责任，确保责任到人。

二、拓宽就业渠道，提升精准对接

为全面实现毕业生更充分就业，长沙民政职院财经管理学院多管齐下，多渠道为学生提供就业岗位。

一是大力推进校企合作，积极实施订单班培养。2021年该院三个专业累计开展订单培养班7个（会计专业北京来也RPA订单班两期和金蝶订单班，方正中期期货金融订单班、税融通金融订单班、银雁金融订单班，人力专业翰格猎头订单班和湖南红日职业学校订单班），参与订单培养19级学生人数达到128人。北京来也RPA订单班平均人均手握2-3个offer，实习工资水平达到4000-7000元。

二是每学期开展教师定期走访企业，稳定老市场，开拓新市场

学院全体专业老师每学期下企业至少一次，走访企业3—5家，了解目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况，掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求，有针对性的进行课堂教学，培养出更符合企业需求的应用性人才。让学生在毕业后能快速适应企业工作。

三是统筹线上线下资源，在毕业生在实习离校和毕业前，举办宣讲会、招聘会、专场招聘会、双选会。截止2021年11月16日，该院已举办5场专场招聘会。31家用人单位来校组织专场招聘参加，41家用人单位参与线上招聘，为2022届毕业生提供就业岗位1787个，人均实习岗位3个

三、推进精准扶贫，提升分类厚度

为帮助残疾学生、建档立卡学生、新疆西藏学生充分就业，学院采用党员帮扶台账，安排专人，精准化、个性化、全程化帮扶未就业毕业生。对于专升本学生，学院免费为毕业生提供线上线下培训课程，尽力提高升学率，对于落榜学生，及时推荐单位。

11月22日，财经管理学院党总支学习了2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，在总结2021届毕业生就业创业工作基础上对2022届毕业生就业创业工作进行了进一步的动员部署，强化校内岗位信息、各类资源、政策宣讲等就业服务供给，为毕业生提供不断线和优质便捷的就业服务。加强就业指导，做好职业生涯教育和就业实习实践，开展就业育人主题教育。深入学习领会习近平总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神，从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，努力开创高校毕业生就业工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。